Managing Ranger

Klassijiet Ħieles ta ’Ġestjoni tar-Rabja

Filwaqt li l-korsijiet għall-immaniġġjar tar-rabja mhumiex tipikament għoljin ħafna, is-sejba ta 'korsijiet verament b'xejn tista' tkun sfida. Hemm ftit korsijiet b'xejn disponibbli ...

Mediċini għar-Rabja

Filwaqt li r-rabja hija emozzjoni normali tal-bniedem, hija waħda li tista 'faċilment toħroġ minn idejn u ssir kbira, u potenzjalment tikkawża lilek u r-relazzjonijiet tiegħek ...

Folji tax-Xogħol tar-Rabja Ħieles

Kemm jekk qed tfittex għodod biex jgħinuk timmaniġġja s-sentimenti ta 'rabja tiegħek stess jew jekk tkunx qed tgħaqqad informazzjoni biex tużaha fi klassi jew taħriġ ...

Attivitajiet tal-Grupp ta 'Ġestjoni tar-Rabja

Il-gruppi tal-immaniġġjar tar-rabja jistgħu jkunu mod effettiv ħafna għan-nies biex jitgħallmu minn xulxin. Mod wieħed biex tiffaċilita dan it-tagħlim tal-grupp bejn il-pari huwa billi toħloq attivitajiet u logħob biex iżżomm il-membri tal-grupp fuq is-suġġett. Attivitajiet u logħob mhux biss jinvolvu interess, jinfurmaw u jipprovdu għarfien, iżda jgħinu wkoll lill-membri tal-grupp biex jorbtu u jafdaw lil xulxin. L-attivitajiet u l-logħob magħżul għandhom jaqblu mal-kultura tal-grupp u jintgħażlu biex jaqblu mal-ħtiġijiet, ir-riżorsi u l-interessi tal-membri tal-grupp.

Linji ta ’Sħubija għall-Ġestjoni tar-Rabja

Li ssejjaħ hotline għar-rabja jista 'jgħinek tevita jew taħrab minn sitwazzjoni potenzjalment perikoluża, u li titkellem ma' konsulent dwar ir-rabja jista 'jgħinek tiżviluppa ...

Kurrikulu tal-Ġestjoni tar-Rabja

Kurrikulu effettiv għall-immaniġġjar tar-rabja jiffoka fuq li jipprovdi lill-parteċipanti bil-ħiliet u l-istrateġiji meħtieġa biex jirrikonoxxu u jikkontrollaw irrabjati ...