Jekk għandek bżonn tieħu perjodu estiż ta 'ħin liberu għax-xogħol għal raġunijiet mediċi, hija idea tajba li tissottometti ittra formali ta' talba lil min iħaddmek. Qabel ma tikteb l-ittra tiegħek, kun żgur li int konxju tal-politiki tal-kumpanija rigward leave mediku u sib jekk min iħaddmek huwiex kopert jew le taħt l-Att dwar il-Leave Mediku tal-Familja (FMLA). L-ittri kampjun hawn taħt jistgħu jitniżżlu u jiġu personalizzatibilli tuża l-Adobe, imbagħad stampat u ffirmat.
tħassir ta 'profitt u telf
Ittri Kampjun għal Talbiet għal Leave Mediku
Tlieta mill-aktar raġunijiet komuni biex tissottomettiittrali titlob ħin liberu mix-xogħol fil-forma ta 'leave mediku ta' assenza huma kirurġija, dijanjosi ta 'marda serja, jew kundizzjoni kronika li tista' teħtieġ leave intermittenti. Uża l-ittri f'din it-taqsima jekk għandek bżonn titlob leave mediku imma m'intix eliġibbli għal Leave Mediku tal-Familja (FML). Aqbeż għat-taqsima li jmiss jekk l-FML japplika fis-sitwazzjoni tiegħek.
Artikoli Relatati- Kif Tintervista lil xi ħadd
- Kif Tingħalaq Negozju
- Kultura tan-Negozju Ġappuniża
Talba għal Leave Mediku ta 'Assenza: Kirurġija
Din l-ittra hija mudell xieraq li tuża jekk qed titlob leave mediku għal operazzjoni.
Talba għal leave minħabba operazzjoni
Talba għal Ħruġ Mediku ta 'Assenza: Mard Serju
Dan il-mudell huwa għażla tajba jekk qed titlob leave mediku sabiex tirkupra minn marda serja.
Talba għal leave minħabba mard
kif tgħid jekk il-qattus tiegħek hux qed imut
Talba għal Leave Mediku ta 'Assenza: Leave Intermittenti
Dan il-mudell huwa xieraq jekk għandek kundizzjoni medika li teħtieġlek titlef ix-xogħol fuq bażi rikorrenti fuq perjodu ta 'żmien, bħal għal trattamenti ta' kull ġimgħa jew ta 'kull xahar jew flare-ups perjodiċi.
Talba għal leave intermittenti
Kampjun ta 'Ittra FMLA lil Min Iħaddem
Jekk min iħaddmek fl-Istati Uniti huwa koperti mill-FMLA , int eliġibbli għall-FML , u r-raġuni li għandek bżonn leave hija waħda li jikkwalifika għal FML , uża din il-verżjoni tal-ittra minflok dawk ta 'hawn fuq. Dan il-mudell jista 'jiġi aġġustat għal kwalunkwe sitwazzjoni li tikkwalifika għall-FML, inkluż mard serju (tiegħek jew ta' ġenitur, tifel jew konjuġi), leave intermittenti, tqala, jew li ssir ġenitur (omm jew missier) permezz tat-twelid, adozzjoni jew foster care .
Mudell ta 'talba FMLA
tagħti rigal għal magħmudija
Nota: Int ser ikollok tehmeż dokumentazzjoni xierqa flimkien ma 'din l-ittra. Biex tiżgura li l-proċess ta ’approvazzjoni jimxi malajr kemm jista’ jkun, hija idea tajba li tilħaq l-amministratur tal-leave tal-kumpanija tiegħek (tipikament fid-dipartiment tar-Riżorsi Umani) biex tivverifika eżattament liema burokrazija tkun meħtieġa sabiex tkun tista ’tkun proattiv biex titlesta fil-ħin biex ibgħat flimkien ma 'l-ittra tiegħek. Dan jgħin biex jitnaqqas l-ammont ta 'quddiem u lura meħtieġ biex tieħu deċiżjoni.
Ħjiel għat-Talba ta 'Leave Mediku
Żomm dawn il-pariri f'moħħok meta ssib ruħek fil-bżonn ta 'leave mediku ta' assenza mix-xogħol tiegħek.
- Kun żgur li taf u ssegwi l-politiki tal-kumpanija tiegħek rigward talbiet għal-leave u kun żgur li ssegwi r-rekwiżiti eżattament. Ħafna kumpaniji għandhom linji gwida speċifiċi li l-impjegati għandhom isegwu meta jitolbu leave. Fittex fil-manwal tal-impjegat tiegħek għall-kumpanija tiegħekpolitikijew staqsi lill-kumpanija tiegħekriżorsi umanirappreżentant għall-informazzjoni. Jekk il-kumpanija tiegħek m'għandhiex dipartiment tar-Riżorsi Umani, staqsi lis-superviżur tiegħek jew lill-maniġer tal-uffiċċju li huwa responsabbli għat-talbiet għal-leave tal-impjegati u resaq lejn dak l-individwu.
- Huwa rrakkomandat li tibda l-proċess li titlob l-approvazzjoni għal-leave mediku hekk kif tkun taf li għandek bżonn ħin liberu mix-xogħol għal sitwazzjoni kwalifikata. Ħafna kumpaniji jitolbu avviż ta '30 jum bil-quddiem meta jkun prattiku. Il-fatt li qed tikteb aittra tat-talbamhux ser jiskużak milli ssegwi l-proċedura uffiċjali tal-kumpanija. Tassumix li t-talba tiegħek ġiet approvata sempliċement għax ippreżentajt ittra. Jekk ma jkollokx tweġiba fi żmien ftit jiem, segwi biex tivverifika l-istatus u taf x'tista 'tagħmel (jekk xejn) biex tħaffef il-proċess.
- Kun lest li tlesti uffiċjalFormoli FMLAli titlob leave u għal ċertifikazzjoni medika jekk int eliġibbli għal dan it-tip ta 'leave u jekk il-kumpanija tiegħek hi koperta mil-liġi. Ara DOL.gov biex titgħallem aktar dwar l-eliġibilità u r-rekwiżiti tal-FMLA. Anki jekk il-kumpanija tiegħek mhijiex obbligata li tagħtik leave taħt l-FMLA, it-talba tiegħek tista 'tintlaqa' jekk tagħmel hekk huwa prattiku għall-organizzazzjoni.
- Min iħaddmek jista 'jkollu bżonn jikkomunika mal-fornitur tal-kura tas-saħħa tiegħek sabiex japprova leave mediku. Jekk dan huwa l-każ, ikun meħtieġ għalik li tiffirmaformola ta 'rilaxx medikuli tagħti permess lit-tabib tiegħek jew lil fornitur ieħor tal-kura tas-saħħa biex taqsam ċerta informazzjoni mar-rekords mediċi tiegħek ma 'rappreżentant ta' min iħaddmek.
Kunsiderazzjonijiet Raġonevoli ta 'Akkomodazzjoni
Jekk ir-raġuni li għandek bżonn leave hija protetta bħala diżabilità taħt l-Att dwar l-Amerikani b'Diżabilità (ADA), tista 'tkun tista' titlob leave bħala akkomodazzjoni raġonevoli għad-diżabilità tiegħek. Jekk il-kumpanija tiegħek mhix koperta taħt l-FMLA u ma tagħtix leave mediku bħala kwistjoni ta 'politika, it-talba inizjali tiegħek tista' tkun għal akkomodazzjoni raġonevoli. Jekk il-kumpanija tiegħek tipprovdi FMLA jew leave ibbażat fuq il-politika, imma għandek bżonn aktar ħin liberu għall-kundizzjoni tas-saħħa tiegħek, li titlob leave estiż bħala akkomodazzjoni raġonevoli tista 'tkun għażla tajba għalik. Tgħallem aktar dwar id-drittijiet u l-liġijiet tad-diżabilità fuq ADA.gov .
